İSTANBUL SABİHA GÖKÇEN ULUSLARARASI HAVALİMANI Çalışan İlişkileri ve Bordro Uzmanı İş İlanı

Istanbul Sabiha Gokcen International Airport Investment Development and Operation Inc. (ISG), a company founded in partnership by Limak Holding (LIMAK), GMR Infrastructure Limited (GMR), and Malaysia Airports Holdings Berhad (MAHB), has 20 years operation rights, as of May 1st of 2008, of Istanbul Sabiha Gökçen International Airport, including the management of the terminal buildings, car park, ground handling, cargo and aircraft refueling operations, the airport hotel and CIP facilities.

ISG continues as %100 MAHB partnership as of 31 December 2014, where the other groups already transferred their share to Malaysia Airports Holdings Berhad.

In addition to the 1.932 billion Euros paid for the operational rights, ISG will further invest a minimum 336 million Euros to Istanbul Sabiha Gökçen. The new terminal building, first step and an important part of these investments,which will support airport’s rapid growth and bring the annual passenger capacity of Istanbul Sabiha Gökçen’s to 25 million was built with a modern design with international norms and standards, as well as an environment-friendly structure and was put into service on 31 October 2009.

The features and the services that is provided that the new terminal building and its complementaries provide include;

• 112 check-in and 30 self service check-in kiosks;

• a total of 50 passport counters • 5.000 sq m food court

• 4.500 sq m Duty Free shopping area is run by SETUR

• 400 sq m conference center;

• A four – storey car park

• A three – storey airport hotel with 128 rooms,

• Multi aircraft parking system,

• EDS (Explosives Detection Systems) baggage screening

Istanbul Sabiha Gökcen International Airport won "Airport Traffic Growth Awards" in different categories, in 2009, 2010, 2012, 2013 and 2014.

Also you can visit; facebook.com/SAWCareer

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 4 yıl deneyime sahip,
• İş Kanunu ve SGK uygulamalarını bilen,
• Tüm personel özlük ve bordrolama işlemlerini yürütebilecek,
• Personel işe giriş ve işten çıkış sürecindeki tüm uygulamalara hakim,
• SAP uygulamaları konusunda deneyimli,
• MS Office programlarına hakim,
• Operasyonel ve finansal iş anlayışı güçlü ve bilgi sistemleri güvenliği konularında farkındalığı yüksek,
• Kilit konuları, iş etkisini ve gelişim için önerileri kısa ve etkili bir şekilde raporlayacak yazılı iletişim becerilerine sahip,
• İş ortamında kişisel ilişkilerini profesyonel ve iş odaklı bir şekilde sürdürebilen,
  
• Açık, özlü ve etkili sözlü iletişime sahip,
• Çok kültürlü, farklı dillerin konuşulduğu çalışma ortamlarına uyum sağlayabilen,
  
• Tercihen İngilizce bilgisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Çalışan İlişkileri ve Bordro Uzmanı olarak görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.