•Şirket hedefleri doğrultusunda, orta ve kısa vadeli eğitim planlaması yapmak ve yeni eğitim programları geliştirmek için araştırma yapmak,
•Bu hedeflere varmak için gereken stratejileri geliştirmek,
•Eğitim hedef ve stratejilerinin geliştirilmesinde Kurucu, Şube Müdürü ve Bölüm Başkanları ile işbirliği yapmak
•Eğitim kapsamı içindeki eğitim müfredatının tespitini yapmak,
•Eğitmenlerin eğitimini organize etmek, performanslarını takip etmek
•Eğitimlerin eğitmenler yolu ile uygulanmasını planlamak ve organize etmek
•Eğitim kayıtlarının tutulmasını gözetmek ve yönlendirmek
•Eğitim sonuçlarının ve performansının kontrolü için yöntemler geliştirmek
•Bağlı olduğu yöneticiye eğitim performanslarını rapor etmek
•Eğitim programlarının gerçekleştirilmesinden birinci derecede sorumlu olmak.
•Firma çalışanlarının yetkinliklerini artırmaya yönelik eğitimlerin verilmesinden sorumlu olmak.
-Anaokulu, İlkokul, Ortaokul ve Lise gruplarında deneyimli,
-Full Time / Kadrolu çalışabilecek,
-Çalışma prensiplerine sadık,
-Dış görünüşüne dikkat eden,
-Seçkin öğrencilere hitap edebilecek,
-Kurumumuzun misyonunu taşıyabilecek
-Özel okul ve/veya devlette hem öğretmenlik hem de yöneticilik deneyimi olan ,
-Pedagojik formasyonu bulunan
-Seyahat engeli bulunmayan
-Tercihen İngilizce bilen
İlan lokasyonu | İstanbul Avrupa / Tümü |
İlan Tarihi | 30/05/2016 |
Cinsiyet | Belirlenemedi |
Çalışma Şekli | Tam zamanlı |
Firma | KAVRAM EĞİTİM KURUMLARI |
Sektör / Bölüm / Pozisyon | EĞİTİM / Ön Büro-Resepsiyon-Rezervasyon / Üst Düzey Yönetici |