Özel Medipol Mega Hastaneler Kompleksi Eğitim Yöneticisi İş İlanı

Birçok ilklerin yaşandığı Medipol Mega Hastaneler Kompleksi, bir Üniversite Hastanesi olmasının yanı sıra bünyesinde dört ayrı hastaneyi barındırarak yine Türkiye’nin ilk özel sağlık kompleksi olma unvanını taşıyor. Genel, Onkoloji, Kalp-Damar Cerrahisi ve Diş Hastaneleri ile 150 milyon dolarlık bir sağlık yatırımı gerçekleştiren Medipol Mega Hastaneler Kompleksi, aynı zamanda Türkiye’nin en fazla branş sayısına sahip hastanesi olma özelliğini taşıyor. 
Medipol Mega Hastaneler Kompleksi, sahip olduğu modern mimari, akıllı bina teknolojisi ve ileri tıbbi donanımı ile hem ulusal hem de uluslararası arenada önemli bir referans merkezi olmayı hedefliyor. 
Medipol Eğitim ve Sağlık Grubu’nun Türkiye’de ve dünyada haklı gururu olacak Medipol Mega Hastaneler Kompleksi, bu ruhla ortaya çıkan, tüm dünyadan hasta kabul edebilen, JCI standartlarında bir sağlık kompleksidir. 
 
Toplumun yaşam kalitesini yükseltmek için, koruyucu/iyileştirici sağlık hizmetlerinde yaptığı büyük yatırım ve atılımlarla yolunda emin adımlarla ilerleyen Medipol Mega Hastaneler Kompleksi’nde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerin mezun,
• Yetişkin eğitim programları hazırlama, geliştirme ve yönetimi konularında en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen Sağlık / Hastane sektöründe eğitim yönetimi tecrübesi olan,
• Eğitim ve gelişim ölçme ve değerlendirme konusunda tecrübeli,
• İletişimi güçlü, detaylara hakim
• Aktif olarak eğitim de verebilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın, ekibini koordine eden
• Microsoft Office programlarını çok iyi düzeyde bilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Sigara kullanmayan,

Eğitim Yöneticisi istihdam edilecektir.

• Belirlenmiş ve geliştirilecek olan kurumsal İnsan kaynakları politikaları çerçevesinde eğitim ihtiyaç analizlerinin tasarımı ve uygulanması, değerlendirilmesi ve planlamanın yürütülmesi,
• Eğitim operasyon sürecinin planlanması ve koordinesi,
• Eğitim Akademisi çalışmalarının planlanması ve koordinasyonu
• E-eğitim sürecinin planlanması ve koordinasyonu
• Kariyer planlama, organizasyonel gelişim çalışmaları ile entegre olarak yürütülecek eğitim planlaması ve yönetimi
• Yönetici Adayı Yetiştirme Eğitim Programının tasarım ve uygulanması, sürecin değerlendirilmesi ve raporlanması
• Konusu ile ilgili olarak insan kaynakları ve kalite süreçlerine destek verilmesi.