İş Tanımı 2000 yılında Türkiye nin ilk Özel Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Dal Merkezi olarak Uzm. Dr. Türkan Tünerir tarafından kurularak, FİZYOMER FİZİK TEDAVİ ve REHABİLİTASYON MERKEZİ markasıyla 16 yıldır Eskişehirlilere ve bölgemiz halkına kaliteli sağlık hizmeti sunmaktayız.
Konusunda deneyimli uzman hekimler, fizyoterapistler, hemşireler ve tüm FİZYOMER ekibimizle hastalarımızın yaşam kalitesini yükseltme misyonumuzu gerçekleştirmek için çalışmaktayız.
15 yıllık kurumsal tecrübemizi ortaya koyarak inşa ettiğimiz 5.000 m2 kapalı alana sahip, geniş fizik tedavi ve rehabilitasyon salonları, terapi havuzları ve modern tıp üniteleriyle Türkiye nin en büyük Özel Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Tıp Merkezimizi, FİZYOMER Terapia konseptiyle marka şehir Eskişehir de Türkiye nin hizmetine sunmuş bulunmaktayız.
Aranan NiteliklerSağlık sektöründe öncü ,Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Tıp merkezimizde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili lisans veya yüksek lisans bölümlerinden mezun,
- Özel hastanelerde poliklinik ve tedavi hizmetlerinin yönetilmesi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
- Takım liderliği yapmış, takımını doğru ve verimli yönetebilen,
- Hasta hakları, Özel Sağlık Sigortaları, SUT ve SGK gibi sağlık mevzuatları süreçlerine hakim olan,
- Hastane bilgi yönetim sistemine hakim ve iyi yönetebilen,
- Kalite standartlarına uygun Hasta memnuniyetine ve hasta odaklı standartlara önem veren, ölçüm tekniklerini bilen,
- Kurum temsiliyeti ve iletişim becerileri kuvvetli,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Planlama ve organizasyon yeteneği yüksek,
- Bütçeleme ve raporlama konusunda deneyimli,
- Ekip yönetme becerisine sahip olan,
- Çözüm odaklı, analitik ve iş disiplini olan,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış olan,
- 30 – 35 yaş arası,
- Bay ve bayan adaylar
İŞ TANIMI
- Kurumun hedefleri doğrultusunda tüm hasta hizmetleri süreçlerini organize etmek, planlamak ve geliştirmek,
- Hasta Hizmetleri ile diğer departmanlar arasında koordinasyonu ve hizmetin sürekliliğini sağlamak,
- Hizmet kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunmak ve yeni projeler üretmek,
- Hasta ve yakınlarının tüm hasta hizmetleri ile ilgili şikayet ve önerilerini dinlemek, hasta memnuniyetini ölçümlemek ve geliştirmek,
- Kurum içinde hasta hizmetleri ile ilgili politika, prosedür ve talimatları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak,
- Faturalama süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak, ilgili departmanlarla bu süreçlerde işbirliği içerisinde çalışmak, düzenli olarak raporlamak