İş Tanımı Plastik enjeksiyon kalıp imalatı yapan firmamıza;
- Resmi kurumlara ve ilgili şirket bölümlerine karşı firmanın tüm İnsan Kaynakları, Sosyal Hizmetler, İdari İşler, Tesis Bakım ve Güvenlik faaliyetlerinin; Sosyal Sigortalar Kanunu, İş Kanunu, İş Hukuku mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına uygun yapılmasını sağlayabilecek,
- Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
- Personel alınmasını ve sözleşme yapılmasını, personelin eğitiminin ve performansının izlenmesini, idari ve sosyal ihtiyaçların karşılanmasını sağlayabilecek,
- Personel sicil kayıtlarını, elektronik kayıtları özlük (sicil) dosyalarında kanuni şartlara uygun şekilde tutabilecek,
- Tüm personelin yıllık izinlerini takip ederek zamanında kullanılmasını sağlayabilecek,
- Yemek, servis ve personel taşıma hizmetlerinin zamanında ve en iyi şekilde alınmasını sağlayabilecek,
- Periyodik zamanlarda bütün personelin davranışsal ve teknik gelişim kişisel performanslarını değerlendirebilecek
- İşe yeni başlayan personelle ilgili giriş kayıtlarını Personel Özlük dosyasında tutarak işbaşı eğitimlerinin, teknik konuları içeren eğitimlerin ve talimat eğitimlerinin Eğitim Prosedürü’ne göre verilmesini sağlayabilecek, eğitimle ilgili kayıtları güncel tutabilecek
- Personellerin iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu aranmaktadır.
Aranan Nitelikler - En az ön lisans eğitimini tamamlamış,
- İnsan Kaynakları yönetiminde en az 1 yıl çalışmış,
- İş Kanunu, İş sağlığı ve iş güvenliği yasalarını bilen,
- İnsan Kaynakları yönetiminde bilgi sahip olan,
- MS Office programları bilen,
- Güler yüzlü ve yönetebilme becerisine sahip,
- İletişim yönü kuvvetli