İş Tanımı - Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, performans yönetimi ve diğer İK süreç ve faaliyetlerinin etkin olarak yürütülüp, yönetilmesi,
- Mesleki eğitimlerin ve bağlı bulunan Marriott Marka eğitimlerin verilmesi, yürütülmesi ve denetimi,
- İş Sağlığı ve Güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimi,
- Çalışan memnuniyeti ve öneri&ödül sistemleri ve performans yönetimi ile ilgili süreçlerin yürütülmesi,
- Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması.
Marriott International oteller zincirine bağlı olarak hizmet veren Renaissance Istanbul Polat Hotel ve Renaissance Istanbul Polat Bosphorus Hotellerin bünyesinde görev alacak İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır.
Aranan Nitelikler - Alanında en az Lisans Düzeyinde (Tercihen İşletme, İnsan Kaynakları, Psikoloji, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Turizm Otelcilik Bölümlerinden) Mezun,-Tercihen; Yüksek Lisans ve Master Çalışmalarını İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon ve İşletme Yönetimi Üzerine Yapmış Olmak,
- Benzer pozisyonda en az 5 yıllık ve Uluslararası Otelcilik zincirlerinde İnsan Kaynakları konusunda en az 5 yıllık yöneticilik deneyime sahip,
- Turizm ve Otelcilik sektörüne yönelik eğitim verebilecek bilgi deneyim ve tecrübeye sahip
- İş Hukuku, SGK, İşçi Sağlığı Güvenliği ve İŞKUR mevzuatına hakim,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarından seçme-yerleştirme, oryantasyon, performans yönetimi, bütçelendirme, eğitim planlama, kariyer planlama ve geliştirme, çalışan memnuniyeti, teşvik/ödüllendirme vb. konulardaki mevcut faaliyetleri geliştirebilecek ve bu hususlarda organizasyon içinde gerekli koordinasyonu sağlayabilecek,
- Şirketin personel politikalarını oluşturup yönlendirebilecek,
- Prezantabl, kişisel motivasyonu yüksek,
- Güleryüzlü, iletişimi kuvvetli, çalışan ve misafir memnuniyeti yüksek ve sonuç odaklı,
- Yeni fikir ve uygulamaları araştırarak geliştiren, kendi ve şirket gelişimi için sorumluluk üstlenen,
- Etkin liderlik vasıflarına sahip, takım çalışmasına yatkın, motive eden,
- Esnek çalışma saatleri konusunda kısıtlı olmayan,
- Microsoft Uygulamalarına hakim,
- İyi derecede ingilizce bilen,
- Seyahat engeli olmayan, B Sınıfı sürücü belgesine sahip, (tecrübeli, aktif sürücü)
- Tercihen Avrupa yakasında oturan