İş TanımıDanışmanlığını yapmakta olduğumuz bilişim sektöründe faaliyet gösteren bir müşterimiz için insan kaynakları müdürü pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.
- Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda insan kaynakları fonksiyonlarının yönetimi ve geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi,
- Performans yönetimi ve verimlilik artırma süreçlerinin yürütülmesi,
- Performans sistemi sonuçlarının prim sistemiyle ilişkilendirilerek uygulanması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
- Kademe/Ünvan yapısı, ücret ve yan haklar gibi süreçlerin şirket içinde takibinin yapılması, şirket içi işleyişlerinin kontrolü ve güncellenmesi,
- Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapılması,
- Oryantasyon süreçlerini takip edilmesi,
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, kişisel gelişim planları yapılması, yıllık eğitim planlarının hazırlanması, bütçelenmesi ve sürdürülmesi,
- Çalışan memnuniyeti ve ödül sistemleri ile ilgili süreçleri geliştirmek ve yönetme,
- Şirketin kanuni mesuliyetleri doğrtultusunda İSG ve diğer ilgili mevzuatlara uyumluluğunun sağlanması ve raporlanması,
- Yukarıda belirtilen başlıkların sağlıklı yürütülmesi ve gerekli raporlamaların zamanında yapılması,
- Şirketin çalışma ortamının idari işlerinin yönetilmesi.
Aranan Nitelikler - Üniversitelerin, ilgili bölümlerinden mezun (İktisadi ve İdari Bilimler, Psikoloji, Sosyoloji, Endüstri Mühendisliği, Uluslararası ilişkiler bölümleri),
- İnsan Kaynakları konusunda en az 5 yıl, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Analitik ve çok yönlü düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama yönü gelişmiş,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda beyaz yaka insan kaynakları politika ve çözümleri üretebilecek bilgi ve donanıma sahip,
- Organizasyon, planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
- Takipçi, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme becerisine sahip,
- Kişisel motivasyonu ve özgüveni yüksek, girişken, sorumluluk sahibi,
- Esnek, sonuç odaklı, yaratıcı, stratejik ve hızlı,
- İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK Mevzuatına hakim,
- İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.