- Endüstriyel İlişkiler ve İş Hukuku alanındaki gelişmelerin izlenmesi, değerlendirilmesi, raporlanması ve ilgili gelişmelerin tüm şirketlerdeki İnsan Kaynakları ve Personel bölümleriyle paylaşılması
- İş analizleriyle iş ailelerinin, iş gruplarının ve görev tanımlarının oluşturulmasının koordine edilmesi, üst yönetime gerekli raporlamanın yapılması
- İşe alım süreçlerinde görev alması
- Topluluk personelinin performans değerlendirme raporlarının konsolidasyonu ve raporlanması
- Topluluk genelinde eğitim ihtiyaç analizinin ve eğitim planlarının hazırlanması, yürütülmesinin sağlanması
- Yetenek yönetimiyle ilgili çalışmaların tasarlanıp kariyer yönetimiyle paralel olarak yürütülmesinin sağlanması
- Topluluk genelinde yürütülen Sosyal Medya çalışmalarının İnsan Kaynakları ile bağlantılı süreçlerine ihtiyaç olduğu takdirde yöneticisi ile birlikte destek verilmesi
-Elginkan Holding A.Ş.’ nin İSG ile ilgili tüm süreçlerinin ilgili kanun ve yönetmelikler doğrultusunda takibinin yapılması ve konuyla ilgili yapılan tespitler doğrultusunda gerekli düzenlemelerin yaptırılması
- Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen, tercihen ikinci yabancı dili olan,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İnsan Kaynakları alanında 5-10 yıl deneyimli,
- İK sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,
- İş Kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/ idari mevzuata hakim,
- İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasal mevzuatına bilen,
- SAP HR Modülü konusunda tecrübeli,
- Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
-İnsan Kaynakları Şefi aranmaktadır.
İlan lokasyonu | İstanbul Avrupa / Tümü |
İlan Tarihi | 15/06/2016 |
Cinsiyet | Belirlenemedi |
Çalışma Şekli | Tam zamanlı |
Firma | Şirket Bilgileri Gizli |
Sektör / Bölüm / Pozisyon | Yapı-İnşaat / İnsan Kaynakları / Orta Düzey Yönetici |