İş TanımıSağlık hizmetleri alanında çalışan firmamızda İstanbul ESENYURT'ta görevlendirilmek üzere, İnsan kaynakları Yöneticisi' aranmaktadır.
- İşletme politika ve prosüdürlerininin hazırlığını yapıp üst yönetime sunmak (edpartman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması) ve şirket hedefinin gerçekleştirilmesi için üst yönetimle birlikte hareket etmek,
- Firmanın genel çalışma kuralları ve Kalite Yönetim Sistemlerinin uygulanmasını sağlamak,
- Bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuat ve mesleki normlara uygun şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak,
- Norm Kadro çalışmalarını yapmak (İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımları),
- Personel bulma kaynaklarını tespit etmek ve bağlantılar kurmak,
- Personel seçme yöntemlerini belirlemek (ön eleme, araştırma, soruşturma, mülakat, testler vb.),
- Adayların ön mülakatlarını gerçekleştirmek ve uygun rapor hazırlamak; uygun adayların ilgili bölüm yöneticileri ile birlikte yapılacak nihai mülakatlarını orgnize etmek,
- Referans kontrollerini yapmak,
- İşe alınacak personelin gerekli evraklarının eksiksiz teminini sağlamak ve personel evraklarını arşivlemek,
- Seçilen personelin işe alımında gerekli prosedürün (sözleşme vb.) eksiksiz uygulanmasını sağlamak,
- SGK sistemi üzerinden işe giriş ve çıkışların yapılmasını takip etmek,
- Tüm personelin çalışmasının takibi için sistem kurmak ve bunun kusursuz işlemesini takip etmek,
- Personel özlük işlemlerinin (Nakil, Yükselme(Terfi), Emeklilik, Istifa, Ölüm, İzin ve Hastalık gibi) kanun, tüzük ve yönetmeliklerine uygun şekilde yürütülmesi sağlamak,
- Personel ile ilgili duyuruları yapmak, takip etmek,
- Personel puantajlarının hazırlanması takip etmek ve muhasebe birimi tarafından hazırlanan bordroları ve ödemeleri kontrol etmek,
Aranan Nitelikler - Rapor ve sunum yeteneği olan,
- Organizasyon, planlama ve iletişim yeteneği güçlü,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
- MS Office programlarına hakim,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).