İş TanımıUluslararası alanda faaliyet gösteren firmamıza "bayan" İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
- İşe alma, seçme ve yerleştirme sürecini yönetmek,
- Organizayonel ihtiyaçlar doğrultusunda çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını tespit etmek, eğitim planlaması yapmak ve yönetmek,
- Çalışan memnuniyeti konularında uygulamalar geliştirmek,
- Performans kontrolü yaparak pozisyonlarda ya değişiklik yapmak ya da
geliştirmek, - Aday havuzunun güncelliğini takip etmek, kendisine gelen tüm başvuruları sisteme kaydetmek ve dosyalamak,
- İşe başlayacak tüm adayların işe giriş süreçlerini takip etmek,
- İşe başlayan personelin deneme sürecindeki takibini yapmak, sonuçtan ilgili İnsan Kaynakları çalışanlarını ve şirket yönetimini haberdar etmek,
- İşten çıkış sürecini tüm yasalara ve şirket prosedürlerine uygun olarak koordine etmek,
- Tüm eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitim planı çerçevesinde merkezi koordinasyonla eğitimleri planlar, gerçekleştirilmesine destek vermek ve sonuçlarını takip etmek,
- Personelden gelen önerileri toplamak ve değerlendirme süreci için ilgili kişiye ulaştırılmasını sağlamak,
- Yıllık izin çizelgelerini hazırlamak ve personel ile izin mutabakatının yapılmasını sağlamak,
- Firma dâhilinde ki personel ve özlük kayıtlarının daima güncel olmasını sağlamak.
Aranan Nitelikler - Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- Ms. Office programlarını etkin kullanan,
- İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, kariyer planlama konularına iyi derecede hakim,
İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞINDA EN AZ 3 YIL DENEYİMLİ, - Dış görünüşüne özen gösteren, insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
- Organizasyon yeteneği güçlü,
- Diksiyonu düzgün,
- 26-35 yaş arasında olan,
BAYAN İnsan Kaynakları uzmanı aramaktayız.