İnsan Kaynakları Uzmanı iş ilanı açıklaması
İş Tanımı
Türkiye’nin Sektörünün Lider Kuruluşlarından olan firmamızda görevlendirilmek üzere ekibimize dinamizm katacak kariyer hedefi olan uzun yıllar birlikte çalışacağımız İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonumuza yeni takım arkadaşı aramaktayız.
Şirket stratejileri konusunda insan kaynağı ihtiyacı ve mevcut çalışanların kişisel gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, geliştirilmesi ve uygulanması,
İşe alım süreçlerinin yönetimi
Çalışan performans sisteminin kurulması ve yönetilmesini sağlamak.
Sorumluluk alanındaki konularda rapor ve sunumlar hazırlamak
Yetkinlik bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama, Özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir sistem dahilinde geliştirilmesi ve uygulanması,
Şirket içerisindeki eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve eğitimlerin planlanması, gerçekleştirilmesine destek verilmesi ve sonuçlarının takip edilmesi
Yeni çalışanların şirkete uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin tasarlanması
ISO 9001:2008 ve TURQUALITY projelerinin organize edilmesi ve yönetilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları, Yönetimi veya Psikoloji bölümlerinden mezun
- Perakende Sektörü İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi,
- Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, Seçme-Yerleştirme, Ücret ve Sosyal Haklar Yönetimi, Motivasyon Yönetimi, Eğitim Planlama, Performans Yönetimi, gibi tüm insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında tecrübeli,
- İş Kanunu, SGK, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili diğer mevzuatlara hâkim
- Personel işe alım ve işten çıkarma , E bildirge süreçlerine hakim
- Özlük yönetimi, puantaj , bordrolama ve tahakkuk süreçlerini bilen
- Günlük Personel devam kontrol sisteminin takibini yapacak,
- Planlama ve raporlama becerilerine sahip, süreçleri projelendirip bunları yönetebilecek,
- Tercihen ISO 9001:2008 ve TURQUALITY proje tecrübesi olan,
- MS Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
- Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, analitik ve sonuç odaklı çalışan, problem çözme yönü kuvvetli olan,
- Tercihen Başakşehir civarında oturan personel alınacaktır.