Şirket Bilgileri Gizli İnsan Kaynakları ve Kurumsal iletişim Müdürü İş İlanı

İnsan Kaynakları ve Kurumsal iletişim Müdürü iş ilanı açıklaması

İş Tanımı

Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve kurumsal İletişim Müdürü aranmaktadır.


Aranan Nitelikler

- Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinin ilgili bölümleri veya İletişim Fakültesi Mezunu,

- Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen, tercihen ikinci yabancı dili olan,

- MS Office programlarını etkin kullana bilen,

- İnsan Kaynakları ve Kurumsal iletişim alanında 5-10 yıl deneyimli,

- İK sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerini aktif olarak yönetebilecek,

- İş Kanunu, SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/ idari mevzuata hakim,

- İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasal mevzuatına bilen,

- SAP HR Modülü konusunda tecrübeli,

- Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,

- Kurumsal kimlik çalışmaları kapsamında imaj ve marka çalışmaları yaparak, sponsorluk faaliyetlerini ve marka yönetimini yürütebilecek,

- Kurumsal yayınların hazırlanmasını çıkarılması sürecinin planlanması, yürütümü ve gerekli koordinasyonun sağlayacak,

- 35-40 yaş arası,

- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Müdürü aranmaktadır.


İnsan Kaynakları ve Kurumsal iletişim Müdürü ilanı için istenilen özellikler ve detaylar

İlan lokasyonu İstanbul Anadolu / Tümü
İstanbul Avrupa / Tümü
İlan Tarihi 30/05/2016
Cinsiyet Belirlenemedi
Çalışma Şekli Tam zamanlı
Firma Şirket Bilgileri Gizli
Sektör / Bölüm / Pozisyon Holding / Şirketler Grubu / İnsan Kaynakları / Orta Düzey Yönetici