Koordinatör Yardımcısı iş ilanı açıklaması
GENEL NİTELİKLER
Aranan Nitelikler:
Mağazacılık/Perakendecilik sektöründe benzer görevde en az 2 yıl deneyimli,
Planlama, ve organizasyon becerilerine sahip,
Detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışabilen,
Zaman yönetimi ve raporlama konusunda hassas,
İnsan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
Aktif araç kullanabilen, seyahat engeli bulunmayan,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
İşin Tanımı:
Konya'da faaliyet gösteren mağazalarımızın;
* Mağaza müdürlerinin sorumlu oldukları her türlü işlerin kontrol ve denetimini yapmak,
* Şirket ve marka stratejilerinin tüm mağazalarda uygulanmasını sağlamak,
* Satış mağazalarını her gün düzenli olarak denetlemek, satış mağazaları ile ilgili tespit edilen olumlu, olumsuz her türlü bilgileri bir üst yöneticisine aktarmak,
* Mağaza bazında satış tahminlerini yapmak ve günlük satışları gözlemleyerek, satış ekibini hedeflere ulaşmada motive etmek,
* Mağazaların performans ve hizmet standartlarını yüksek kılmak ve sürdürmek için stratejiler oluşturarak gerekli eylemleri gerçekleştirmek,
* Mağazaların verilen ciro hedeflerinin tutturulması, masraflarının kontrolü, karlılığın arttırılmasını sağlanmak,
* Ürün bilgisi, mağaza operasyonları ve oryantasyon konularında eğitim organize etmek,
* Personel eğitimi, yönetimi, performans değerlendirmesi, motivasyon, kılık kıyafet, davranış şekillerinin kontrolünü yapmak ve mağazalarda markaya yakışır bir şekilde temsil ve hizmeti sağlamak,
* Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan operasyonel hazırlığı, prosedürleri ve işlemleri yerine getirmek,
* Marka ve mağaza bazında iş planları ve bütçelerini oluşturur ve mağaza bazında giderleri kontrol etmek, bütçe ile uyumluluğunu sağlamak.
* Stok seviyelerini kontrol etmek, ilgili sayımların organizasyonunu yapmak, sayımın sağlıklı bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak,
* Ürün yönetimi, stok, satış, ürün eksikleri, mağazalar arası ürün transferleri vs her türlü konularda müşteri isteklerinin değerlendirilmek üzere raporlanması,
* Satan ve satmayan ürünler hakkında bilgi vermek/raporlamak,
* Bütçe çalışmalarına ve satış hedeflerinin oluşturulmasına destek vermek,
* Mağaza operasyonları ve mağaza görselinde görev almak,
* Toplantılarda alınan kararların uygulamalarını takip etmek,
* Mağazalarda oluşabilecek haksız fiil veya suç teşkil edecek eylemlerde gerekli müdahaleleri yapmak,
* Mağazaların açılış - kapanış kontrolünü yapmak,
* Piyasa araştırması yapmak, görsel, indirim, kampanyalar ve yeniliklerle ilgili günlük, haftalık, aylık raporlar hazırlamak,
* Her türlü bilgiyi bir üst yöneticisine bildirmek, bir üst yöneticisine günlük olarak rapor vermek ve 4857 sayılı İş Kanununda belirtilen kurallara uygun davranmak.