Vardiya Amiri iş ilanı açıklaması
Gi Group işgücü piyasasının gelişimi için hizmet veren, dünyanın önde gelen şirketlerinden biridir. Hizmet verdiği lokasyonlarda, dönemsel ve sürekli iş ilişkileri, seçme ve yerleştirme, İK danışmanlığı ve eğitim ve birçok ilgili tamamlayıcı alanlarda faaliyet göstermektedir. Gi Group ofisleri ve stratejik iş ortakları dahilinde Avrupa, Afrika, Asya ve Amerika genelinde 40’dan fazla ülkede faaliyet göstermektedir.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gıda Sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ‘’Vardiya Amiri ’’arayışımız mevcuttur.
• Benzer pozisyonda minimum 2 yıl tecrübeli
• Tercihen Üniversite mezunu veya Meslek Yüksek Okullarının teknik bölümlerinden mezun
• Hidrojene yağlar, yağ asidi, gliserin, esterifikasyon, elektroliz ve yardımcı işletmeler üretim aşamaları hakkında teorik ve pratik bilgi
• Ekip yönetimi ve iş izinleri konusunda tecrübe sahibi
• Gıda ve İş Güvenliği konusunda detaylı bilgi sahibi
• Üretim raporlamaları ve acil durum planlama , sistem kurma , yönetme ve iyileştirme bilgisine sahip
• Microsoft Ofis uygulama bilgisine sahip olmak.
• Risk Değerlendirme, Root Cause Analysis gibi problem çözme ve değerlendirme yöntemlerini bilmek uygulamak
Görev ve sorumluluklar
• Sahada iş izin sistemi ile gerçekleştirilen çalışmaların, tehlike ve risklerini de göz önüne alarak, herhangi bir iş ve/veya çevre kazasını, gıda güvenliği riskini (gıda, insan ya da ekipman) önlemek maksadı ile, yapılan işin yerinde ön kontrolünü yapmak (gerekli tedbirlerin alındığından emin olmak), ilgili kişileri riskler ve tehlikeler ışığında alınması gerekli tedbirlere karşı yönlendirmek
• Herhangi bir acil durum karşısında Acil Durum Eylem Planına uygun olarak krizi yönetmek
• Çevre ve iş güvenliği ile ilgili olası riskleri değerlendirmek, önlemleri almak,
• Vardiyasında çalışanların acil izin ihtiyaçlarını yönetmek, yazılı raporunda bildirmek
• Vardiyasında çalışan operatör ve teknisyenlerin performans yönetim sürecinde, ilgili bölüm amirlerine yazılı ve sözlü olarak görüşlerini bildirmek, gözlemler yapmak gerektiğinde çalışanlarına gösterdikleri performansları için geri bildirimlerde bulunmak, bölüm amirlerine düzenli geri bildirimlerde bulunmak
• Üretim planları doğrultusunda, tanımlanan müşteri ve yasal gerekllikler çerçevesinde üretimin devamlılığını sağlamak.
• Verimlilik hedeflerinin gerçekleşmesi için kendi vardiyasında gerekli takipleri yapmak, problem varsa çözümü için kendi bilgi ve tecrbüesi ile aksiyonları almak; alamadığı yerlerde konu ile ilgli tüm bilgileri ve olabilecek çözüm önerilerini ekiple birlikte değerlendirerek, ilgili bölüm amiri ile varsa kendi vardiyasında yapılabilecek çözümünü netleştirmek. Eğer uzun vadeli çözüm olabilecekse, ilgili bölüm amirine geribildirimlerde bulunmak
• Vardiyasında gelişen olayları ve kritik sonuçlarını bir sonraki Vardiya amirine bildirmek ve tüm bölüm amir ve yöneticilerini yazılı rapor ile bilgilendirmek