İş TanımıDanışmanlığını yürütmekte olduğumuz Türkiye'nin önde gelen gıda firmalarından olan Müşteri Firmamız adına ''İnsan Kaynakları Direktörü'' arayışımız bulunmaktadır.
- İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması.
- Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek.
- Performans değerlendirme sistemini kurmak.
- Kadrolaşma çalışmalarının yapılması.
- Ücret yönetimi üzerinde düzenlemelerde bulunmak.
- Personel bulma kaynaklarını tespit etmek.
- Personel seçme yöntemlerini belirlemek.
- Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek.
- Eğitim, performans yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarını gerçekleştirecek.
- Her türlü uygun motivasyon teorileri üretmek.
- Tüm insan kaynakları süreçlerini kurum kültürüne uygun olarak uygulamak.
Aranan Nitelikler - En az 10 yıl süresince İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmiş,
- Belirlenmiş politikalar çerçevesinde tüm insan kaynakları ve personel & bordro yönetim süreçlerini yönetecek,
- Yıllık insan kaynakları planlaması ve bütçesini oluşturmaktan sorumlu olacak,
- İnsan kaynakları süreçleri içinde gerekli görüldüğünde iyileştirme çalışmalarını yaparak firma içinde uygulanmasını sağlayacak,
- İşe alım, oryantasyon ve insan kaynaklarının tüm süreçleriyle ilgili deneyimlerini paylaşacak,
- Eğitim, performans yönetimi ve kariyer planlama çalışmalarına katılım sağlayacak,
- Ücret yönetimi çalışmalarını takip edecek,
- İzmir Kemalpaşa'da ikamet eden veya yerleşim konusunda herhangi bir engeli bulunmayan adayların başvurularını beklemekteyiz.