Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
Personelin devam kontrolünün takibi,
Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.
Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,
Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
| İlan lokasyonu | İstanbul Anadolu / Tümü İstanbul Avrupa / Tümü |
| İlan Tarihi | 30/05/2016 |
| Cinsiyet | Belirlenemedi |
| Çalışma Şekli | Tam zamanlı |
| Firma | ADK İNSAN KAYNAKLARI |
| Sektör / Bölüm / Pozisyon | Çağrı Merkezi Ürün ve Hizmetleri / İnsan Kaynakları / Uzman |